You are here

Севастопольским больницам остро не хватает медиков

13 медицинских учреждений Севастополя сегодня испытывают острую нехватку кадров и ищут новых сотрудников. Так, севастопольское государственное казенное учреждение «Центр занятости Севастополя» предлагает более 100 вакансий для медиков.

 

Не секрет, что многие севастопольцы уверены: зарплаты медиков оставляют желать лучшего. Однако Дмитрий Георгиев, исполняющий обязанности директора Центра занятости, пообещал: никаких «сюрпризов» в заработной платой в ближайшее время не будет. В коллективные договоры по Департаменту здравоохранения по оплате труда уже внесены соответствующие изменения. Слова Дмитрия Георгиева подтверждает и Галина Коткова, начальник отдела кадров Городской больницы №1.

 

«Мы подняли уровень оплаты труда среднего медицинского персонала до 22000 рублей, для врачей — до 38500 рублей. И это еще не предел, мы работаем дальше над улучшением».

 

На сегодняшний день в новых сотрудниках нуждается 13 медицинских учреждений города: городские больницы №1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, онкологический и противотуберкулезный диспансер, психиатрическая, инфекционная больница, детская поликлиника №2, медицинский колледж имени Жени Дерюгиной.

 

Вышеупомянутым медицинским учреждениям требуются заведующие отделениями, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, хирурги, гастроэнтерологи, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, неврологи, офтальмологи, участковые терапевты, стоматологи, педиатры, лаборанты, медицинские сестры, санитарки, а также специалисты сопутствующих направлений. Кроме того, предусмотрены вакансии и для людей с ограниченными возможностями.

 

По словам заместителя Дмитрия Георгиева, в настоящее время в базе вакансий Центра занятости насчитывается более ста наименований вакансий сферы здравоохранения. Для желающих работают курсы повышения квалификации с выдачей сертификатов для осуществления медицинской деятельности.

 

Анастасия Смирнова

Top