Ранее мы уже рассказывали, что в Севастополе в ближайшее время собираются повысить родительскую плату за детский сад почти на 80%. Постановление городского Правительства уже вступило в свою законную силу. Многие руководители и обвиняют всех, начиная от руководства города и заканчивая работниками детских садов, однако именно они пострадают от этих повышений чуть ли не больше всего.
Как известно, доходы работников образования существенно уменьшились — на одну треть. В результате средняя заработная плата воспитателя детского сада в настоящий момент колеблется от 10 до 12 тысяч рублей. Нянечки получают еще меньше – приблизительно восемь тысяч рублей. Если на минуту представить, что нянечка водит своих двоих детей в дошкольное учреждение, то можно быстро подсчитать, что на оплату их пребывания в детском саду у нее будет уходить практически вся заработная плата.
К слову, если говорить о воспитателях, то на сегодняшний день, чтобы получить максимальный объем заработной платы и премии, суммируются такие факторы, как высокая квалификация, звание заслуженного педагога, стаж работы не меньше пяти лет, посещаемость детей, уровень заболеваемости и травматичности малышей.
Однако на сегодняшний день даже у заслуженного педагога максимальная зарплата не превышает 15 тысячи рублей в месяц. Для сравнения, в иных городах страны, например, в Москве, заплата воспитателя – 38 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – 19 тысяч рублей. В Симферополе воспитатели получают примерно столько же, сколько и жители Северной столицы. Безусловно, эти средние показатели многократно превышают севастопольские.
Татьяна Козлова, председатель профсоюза учителей полагает, что причина уменьшения заработной платы кроется в изменениях в штатном расписании всех учреждений образования города. Но, как утверждают сами педагоги, в их работе ровным счетом ничего не поменялось: те же смены, те же 30 детей в группе и те же требования к работе и, конечно же, та же ответственность.