С начала 2025 года за поддержкой в поиске работы в кадровый центр «Работа России» в Севастополе обратились 119 родителей несовершеннолетних детей, включая 12 многодетных, сообщает официальный портал правительства Севастополя. По итогам индивидуального сопровождения карьерными консультантами более 60 из них уже получили официальное трудоустройство — среди них преобладают женщины (около 80 %).

При подборе вакансий специалисты учитывают не только профессиональные компетенции соискателей, но и их семейную ситуацию: возраст детей, необходимость гибкого графика, близость рабочего места к дому, а также возможность совмещать занятость с уходом за ребёнком. Такой персонализированный подход повышает шансы на долгосрочное закрепление на новом месте.

Наибольшим спросом среди родителей пользуются позиции бухгалтеров, продавцов-кассиров, экономистов и медицинских работников. Большинство трудоустроенных сейчас заняты в организациях торговли, учреждениях здравоохранения, а также на предприятиях транспортного и экономического секторов.

Для тех, чьи навыки требуют обновления или расширения, предусмотрена возможность бесплатного профессионального обучения или повышения квалификации по актуальным направлениям — в рамках национального проекта «Кадры». Это позволяет не только адаптироваться к меняющимся требованиям рынка труда, но и повысить конкурентоспособность на фоне других соискателей.

На сегодняшний день на портале «Работа России» размещено свыше 5 200 вакансий от севастопольских работодателей с уровнем заработной платы до 200 тысяч рублей. Многие предложения сопровождаются дополнительными мерами социальной поддержки: ДМС, компенсацией проезда и аренды жилья, предоставлением служебного транспорта — что особенно важно для семей с детьми.

Инициатива демонстрирует системный подход к решению вопросов занятости: помощь выстраивается не как разовое содействие, а как комплексная поддержка, направленная на устойчивую интеграцию родителей в рынок труда без ущерба для семейных обязанностей.